طريقة احتساب عدد نقط المرشحين للترقية بالاختيار
الجديد الذي
أتت به مذكرة الترقية هذا الموسم أنه سيتم خصم نقط الغياب كما هو واضح. نقط
المشاركة في الترقية بالاختيار تحتسب كالآتي:
الاقدمية العامة : نقطة عن كل سنة.
الأقدمية في السلم: نقطتان عن كل سنة .
الاقدمية العامة : نقطة عن كل سنة.
الأقدمية في السلم: نقطتان عن كل سنة .
نقطة التفتيش : النقطة حسب المردودية دون ربطها بالأقدمية لا في الدرجة و لا في الرتبة.(و هذا هو الجديد أيضا)
نقطة المدير : من 0 إلى 20 نقطة حسب كفاءة المعني بالامر.
نقطة مدير المديرية الاقليمية :وهنا نجد حالتين فمن النواب من يعتمد في تنقيطه على تقرير التفتيش وبالتالي يمنح نفس نقطته. ومنهم من يجمع نقطة التفتيس ونقطة المدير ويقسم المجموع على 2.
النقطة النهائية = نقط الأقدمية العامة + نقط الأقدمية في السلم + نقطة المدير + نقطة التفتيش + نقطة مدير المديرية الاقليمية.
مثال: أستاذ تخرج سنة 1990 بالسلم 9 وترقى للسلم 10 سنة 2003 سيرته المهنية حسنة لا مشكل . كيف نحتسب له نقط المشاركة في الترقية بالاختيار لسنة 2016 ؟
- 1990-2016 = 26 سنة =< 26 نقطة.
- 2003-2016 = 26 = 13*2 سنة =< 26 نقطة.
- المدير = 20 نقطة.
- التفتيش = 19.5 نقطة.
- مدير المديرية الاقليمية = 20 + 19.5 =39.5 /2 = 19.75 نقطة.
النقطة
النهائية : 26 + 26 +20+19.5+19.75 = 111.25
0 التعليقات
