عــــاجل: نتائج الترقية بالاختيار لسنة 2015 لفئة أساتذة التعليم الثانوي التآهيلي والابتدائي
عــــاجل: نتائج الترقية بالاختيار لسنة 2015 لفئة أساتذة التعليم الثانوي التآهيلي والابتدائي
الأربعاء، 25 مايو 2016
0 التعليقاتالثلاثاء، 24 مايو 2016
بطاقة تقنية خاصة بالمشاركة في الحركات الانتقالية برسم سنة 2016
بطاقة تقنية خاصة بالمشاركة في الحركات الانتقالية برسم سنة 2016
بطاقة تقنية خاصة بالمشاركة في الحركات الانتقالية برسم سنة 2016
0 التعليقاتاستمارة المناصب الشاغرة أو المحتمل شغورها+جدول لكل المناصب الشاغرة 2016/2017
في هذا الموضوع نقدم فيما بيننا مساعدة في تحديد المناصب الشاغرة أو المحتمل شغورها بكل الاكاديميات والمديريات الاقليمية +جدول لكل المناصب الشاغرة محين على مدار الساعة فالرجاء ملئ الاستمارة التالية بكل عناية لكي تساعد من هم في حاجة لمعرفة المناصب الشاغرة، ولكم جزيل الشكر والامتنان. الاستمارة على العنوان التالي:
المناصب الشاغرة الخاصة بالموسم 2017/2016:
المناصب الشاغرة الخاصة بالموسم 2016/2015:
المناصب الشاغرة الخاصة بالموسم السابق 2014/2015:
وبالتوفيق للجميع
منقول من موقع دفاتيري
0 التعليقاتدليل مؤسسات التعليـــم الثانـــوي الاعـدادي و التأهيلــي للمقبليـن على المشاركة
دليل
مؤسسات التعليـــم الثانـــوي الاعـــــــــدادي و التأهيلــــــي
للمقبليــــــن علـــــى المشاركــــــة فــــي الحركات الانتقاليــــة
الوطنيــــة والجهويـــــة و المحليـــــة
للتحميل أضغط هنـــــــــــــــــــــا
طريقة التحميل من مركز الخليج
للتحميل أضغط هنـــــــــــــــــــــا
طريقة التحميل من مركز الخليج
0 التعليقاتدليـل مؤسسات التعليم الابتدائي للمقبلين على المشاركة فـي الحركات الانتقاليـة الوطنيـة
دليـل مؤسسات التعليم الابتدائي للمقبلين على المشاركة فـي الحركات الانتقاليـة الوطنيـة والجهويـة و المحليـة
للتحميل أضغط هنـــــــــــــــــــــا
طريقة التحميل من مركز الخليج
للتحميل أضغط هنـــــــــــــــــــــا
طريقة التحميل من مركز الخليج
0 التعليقاتحيف في حق الاستادة بخصوص الامتياز رقم 3
هناك حيف كبير بخصوص 10 نقاط التي تمنح للاستاد المتزوج من ربت بيت او ليس لديه القدرة على الالتحاق و لكن هده النقاط لا تمنح للاستادة المتزوجة
من رجل يعمل في مهنة حرة او لا تستطيع الالتحاق بزوجها خصوصا لما اضافوا
شرط عدم التحاق الزوجة بالزوج داخل نفس المديرية (النيابة سابقا)
فهدا يعني عدم تكافئ الفرص و هده ثغرة في المدكرة مند 3 سنوات و لم يتم استدراكها
فهدا يعني عدم تكافئ الفرص و هده ثغرة في المدكرة مند 3 سنوات و لم يتم استدراكها
0 التعليقاتالاثنين، 23 مايو 2016
مذكرة حول الإجراءات العملية للحركات الانتقالية الخاصة يهيئة التدريس وهيئة التفتيش لسنة 2016
0 التعليقاتالأحد، 8 مايو 2016
نتائـج امتحانات الكفاءة المهنية الخاصة بجميـع الهيئـات والفئـات لسنة 2015
نتائـج امتحانات الكفاءة المهنية الخاصة بجميـع الهيئـات والفئـات لسنة 2015
6314 مترشحة و مترشحا يجتازون بنجاح امتحانات الكفاءة المهنية دورة شتنبر 2015
أعلنت وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني رسميا عن نتائـج النهائيـة لامتحانات الكفاءة المهنية الخاصة بجميـع الهيئـات والفئـات – دورة شتنبر 2015
حيث بلغ عدد الناجحين بالامتحانات المهنية ما مجموعه 6314 مترشحا ومترشحة موزعين حسب ما يلي:
1 – هيئة التدريس : 5828
1 – هيئة الدعم الإداري والتربوي والاجتماعي : 263 ؛
2 – هيئة المستشارين في التوجيه والتخطيط التربوي : 32 ؛
3 – هيئة التسيير والمراقبة المادية والمالية : 38 ؛
4 – هيئات الأطر المشتركة : 153 ؛
حيث بلغ عدد الناجحين بالامتحانات المهنية ما مجموعه 6314 مترشحا ومترشحة موزعين حسب ما يلي:
1 – هيئة التدريس : 5828
1 – هيئة الدعم الإداري والتربوي والاجتماعي : 263 ؛
2 – هيئة المستشارين في التوجيه والتخطيط التربوي : 32 ؛
3 – هيئة التسيير والمراقبة المادية والمالية : 38 ؛
4 – هيئات الأطر المشتركة : 153 ؛
0 التعليقاتالأربعاء، 27 أبريل 2016
الجدولة الزمنية للإمتحان الجهوي والإمتحان الوطني 2016 لجميع الشعب والمسالك تاريخ وتوقيت امتحانات باكالوريا 2016
الجدولة الزمنية للإمتحان الجهوي والإمتحان الوطني 2016 لجميع الشعب والمسالك
تاريخ وتوقيت امتحانات باكالوريا 2016
تاريخ وتوقيت امتحانات السنة 2 باكالوريا 2016
تاريخ وتوقيت امتحانات باكالوريا 2016
تاريخ وتوقيت امتحانات السنة 2 باكالوريا 2016
0 التعليقاتالاثنين، 18 أبريل 2016
هذا ما تقترحه الحكومة كبديل للتعويض عن المناطق النائية -18 أبريل 2016
ممثلي الحكومة اكدوا خلال لقاء اللجنة
التقنية للحوار الإجتماعي المنعقدة يوم الإثنين 18 أبريل 2016 ان مقترح
النقابات بتفعبل التعويض عن العمل بالمناطق النائية المتفق عليه باتفاق 26
أبريل 2011 مع حكومة عباس الفاسي غير قابل للتفعيل باعتبار صعوبة تحديد هذه
المناطق و قيمة التعويض عنها حيث اقترح ممثلو الحكومة إجراء تغييرات
بتعويضات المنطقة المعمول به حاليا حيث اكدت انها ستعمل على اعتماد تعويض
حمس مناطق بدل تلاث المعمول بها حاليا مع اعتماد تعويضات ستعرف زيادة
تتراوح بين 30 و 35 بالمئة من قيمتها الحالية بالراتب الأساسي
0 التعليقاتالحكومة توافق على تعيين أساتذة الغد في شتنبر والمباراة في يناير
اللجنة الوزارية المكلفة بحل ملف أساتذة الغد، وافقت على تعيين
المتدربين داخل أقسام المؤسسات في شتنبر 2016، مع إجراء مباراة التوظيف في
شهر يناير.
وأوضح مصدر من داخل اجتماع اللجنة المشتركة، اليوم الإثنين، أن الحكومة
ستعتبر الأشهر الثلاثة الأولى لتعيين الأساتذة المتدربين في أعمالهم، كدروس
تطبيقية، مع توظيفهم رسميا في فبراير 2017.
وأضاف المصدر ذاته، أن اللجنة المشتركة، تناقش حاليا المسألة المعلقة بالمنحة.
وكانت اللجنة الوزارية المشكلة من ممثلين عن وزارات التربية الوطنية
والاقتصاد والمالية والوظيفة العمومية، قد استمعت لمقترحات الأساتذة
المتدربين فيما يتعلق بأجرأة الاتفاق بين الطرفين، في اجتماع اللجنة
المشتركة يوم الجمعة المنصرم.
وتضم اللجنة المشتركة، ممثلين عن وزارات التربية الوطنية، الاقتصاد
والمالية، الوظيفة العمومية، وممثلو المبادرة المدنية والأساتذة المتدربين
والنقابات التعليمية الست، إضافة إلى والي الرباط عبد الواحد الفتيت كممثل
عن الحكومة.
وتنص المبادرة على توظيف فوج الأساتذة المتدربين دفعة واحدة، على أساس
عودة الأساتذة المتدربين إلى مقاعد الدراسة لاستئناف التكوين النظري في
الأشهر الثلاثة المتبقية (ماي، يونيو، يوليوز)، وإجراء التكوين التطبيقي في
شتنبر، أكتوبر، نونبر، قبل إجراء مباراة التخرج في دجنبر ومباراة التوظيف
في يناير 2017.
وكانت أطراف الملف، قد توصلت أمس الأربعاء، إلى اتفاق لحل الملف، توج
بتوقيع محضر مشترك نص على تعليق أساتذة الغد احتجاجاتهم، وتشكيل لجنة
مشتركة، مع استئناف المتدربين لتكوينهم بناء على مخرجات اللجنة المذكورة.
0 التعليقاتالجمعة، 1 أبريل 2016
مذكرة جديدة في شأن تنقيل الموظفين بعد التقسيم الجهوي الجديد مذكرة وزارية رقم 233/16 بتاريخ 31 مارس 2016
مذكرة جديدة في شأن تنقيل الموظفين بعد التقسيم الجهوي الجديد مذكرة وزارية رقم 233/16 بتاريخ 31 مارس 2016
0 التعليقاتالأربعاء، 30 مارس 2016
النقابات تنجح للمرة الخامسة في تعطيل المصادقة على قوانين إصلاح التقاعد بمجلس المستشارين
استمرارا في مسلسل شد حبل و الصراع الدائر منذ اكثر من ثلاث سنوات بين المركزيات النقابية و رئيس الحكومة،حيث كان من المقرر ان تجتمع لجنة الشؤون الاجتماعية يوم الأربعاء من أجل قراءة مشروعي قانونين 72-13 و 73-13 الذين يخصان لما تسميه الحكومة باصلاح انظمة التقاعد المدنية و بالتحديد الصندوق المغربي التقاعد و تحديد تاريخ عرضهما على الجلسة العامة للمناقشة و المصادقة لم تنعقد اليوم كما كان مقررا نظرا لعدم حضور النصاب القانوني. خصوصا عدم حضور ممثلي المركزيات النقابية و بعض حلفائها من احزاب المعارضة.
و يشار الى أن رئيس اللجنة قد انفرذ بشكل احادي في تحديد تاريخ الجلسة في نهار اليوم دون أخبار و الحصول على موافقة باقي مكونات اعضاء مكتب اللجنة حيث اتهمته المركزيات النقابية بالعمل لصالح أجندة و مخططات رئيس الحكومة و العمل على خرق القانون المنظم لمجلس المستشارين.
و بتعطيل انعقاد هذا الاجتماع تكون النقابات قد نجحت للمرة الخامسة على التوالي في ربح رهان و معركة اقبار مناقشة قانوني التقاعد بمجلس المستشارين حيث تحضى بتمثيلية مهمة. هذين المشروعين اللذين ترفضهما الطبقة العاملة بكل شرائحها و مكوناتها.
0 التعليقاتالجمعة، 25 مارس 2016
باي باي “الفابور” . المجلس الأعلى للتعليم يضع حداً لمجانية التعليم
قام المجلس الأعلى للتعليم، أول أمس الأربعاء، في دورته التاسعة، بوضع
اللمسات الأخيرة على قرار القطع مع مجانية التعليم العمومي، وذلك بعد سلسلة
من المشاورات خصت العاملين بالقطاع.
وأوضحت مصادر عليمة أن مشاورات المجلس التي استمرت ليومي الأربعاء
والخميس، اتجهت نحو الاتفاق على فرض رسوم على الأسر التي لديها دخل كيفما
كان نوعه، فيما تم إعفاء فئة من الأسر المغربية التي تدخل ضمن لائحة
المعوزين من هذه الرسوم.
المصدر : زنقة 20
0 التعليقاتالثلاثاء، 15 مارس 2016
الحركة النقابية تقرر تنظيم مسيرة احتجاجية يوم الأحد 3 أبريل 2016
أعلنت
المركزيات العمالية الأربع، والنقابة الوطنية للتعليم العالي، في الندوة
الصحفية التي عقدتها صباح اليوم الثلاثاء 15 مارس 2016 بالمقر المركزي
للكونفدرالية الديمقراطية للشغل بالدارالبيضاء، عن تنظيم مسيرة وطنية
شعبية للعمال والعاملات والأجراء، وعموم الموظفات والموظفين وعائلاتهم، وكل
الفئات المجتمعية صباح يوم الأحد 3 ابريل المقبل (2016) بمدينة
الدارالبيضاء.
كما
قررت في فصل جديد من المواجهة المفتوحة مع حكومة عبد الإله ابن كيران، في
تعبير صريح منها عن احتجاجها للسياسة التي وصفتها تصريحات القيادات
التنفيذية للاتحاد المغربي للشغل، والكونفدرالية الديمقراطية للشغل،
والاتحاد العام للشغالين بالمغرب، والفيدرالية الديمقراطية للشغل(جناح
العزوزي)، والكتابة الوطنية للنقابة الوطنية للتعليم (وصفتها) ب"غير
المسؤولة"، و"التفقيرية "، (تنظيم) فاتح ماي لسنة 2016 بشكل مشترك.
0 التعليقاتنتائج الحركة الوطنية الخاصة بالتبادل الآلي
أسفرت نتائج عملية الخدمة الوطنية للانتقال عن طريق التبادل الآلي لسنة 2016 الخاصة بالمدرسين بمختلف الأسلاك التعليمية ، عن انتقال ما مجموعه 460 أستاذا موزعين حسب الأسلاك على الشكل التالي:
أساتذة التعليم الابتدائي: 267 مستفيدا (ة)؛
أساتذة التعليم الثانوي الإعدادي: 64 مستفيدا(ة)؛
أساتذة التعليم الثانوي التأهيلي: 129 مستفيدا(ة).
وتنهي الوزارة إلى علم المعنيين بالأمر، أنها ستفتح خلال سبعة أيام من تاريخ صدور هذه النتائج، باب الطعون من أجل تقديم طلب في الموضوع مباشرة إلى المصالح المختصة بالأكاديمية الجهوية للتربية و التكوين، التي ستعمل على إرسال جميع الطعون قبل 22 مارس 2016 إلى مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر لدراستها، مع التأكيد على أن الملفات الواردة خارج الآجال المذكورة لن تتم معالجتها.
أسفرت نتائج عملية
الخدمة الوطنية للانتقال عن طريق التبادل الآلي لسنة 2016 الخاصة بالمدرسين
بمختلف الأسلاك التعليمية ، عن انتقال ما مجموعه 460 أستاذا موزعين حسب
الأسلاك على الشكل التالي:
أساتذة التعليم الابتدائي: 267 مستفيدا (ة)؛
أساتذة التعليم الثانوي الإعدادي: 64 مستفيدا(ة)؛
أساتذة التعليم الثانوي التأهيلي: 129 مستفيدا(ة).
وتنهي الوزارة إلى علم المعنيين بالأمر، أنها ستفتح خلال سبعة أيام من
تاريخ صدور هذه النتائج، باب الطعون من أجل تقديم طلب في الموضوع مباشرة
إلى المصالح المختصة بالأكاديمية الجهوية للتربية و التكوين، التي ستعمل
على إرسال جميع الطعون قبل 22 مارس 2016 إلى مديرية الموارد البشرية وتكوين
الأطر لدراستها، مع التأكيد على أن الملفات الواردة خارج الآجال المذكورة
لن تتم معالجتها.
تحميل النتائج
رابط إضافي 1
رابط إضافي 2
Original from: http://www.docprof.com/2016/03/news60.html
بواسطة موقع الأستاذ - All Rights Reserved
Original from: http://www.docprof.com/2016/03/news60.html
بواسطة موقع الأستاذ - All Rights Reserved
أسفرت نتائج عملية
الخدمة الوطنية للانتقال عن طريق التبادل الآلي لسنة 2016 الخاصة بالمدرسين
بمختلف الأسلاك التعليمية ، عن انتقال ما مجموعه 460 أستاذا موزعين حسب
الأسلاك على الشكل التالي:
أساتذة التعليم الابتدائي: 267 مستفيدا (ة)؛
أساتذة التعليم الثانوي الإعدادي: 64 مستفيدا(ة)؛
أساتذة التعليم الثانوي التأهيلي: 129 مستفيدا(ة).
وتنهي الوزارة إلى علم المعنيين بالأمر، أنها ستفتح خلال سبعة أيام من
تاريخ صدور هذه النتائج، باب الطعون من أجل تقديم طلب في الموضوع مباشرة
إلى المصالح المختصة بالأكاديمية الجهوية للتربية و التكوين، التي ستعمل
على إرسال جميع الطعون قبل 22 مارس 2016 إلى مديرية الموارد البشرية وتكوين
الأطر لدراستها، مع التأكيد على أن الملفات الواردة خارج الآجال المذكورة
لن تتم معالجتها.
تحميل النتائج
رابط إضافي 1
رابط إضافي 2
Original from: http://www.docprof.com/2016/03/news60.html
بواسطة موقع الأستاذ - All Rights Reserved
Original from: http://www.docprof.com/2016/03/news60.html
بواسطة موقع الأستاذ - All Rights Reserved
0 التعليقاتقيادات المنظمات النقابية الخمس تعلن عن تنظيم ندوة صحافية مشتركة يوم الثلاثاء 15 مارس 2016
تعلن قيادات المنظمات النقابية الخمس، الاتحاد المغربي للشغل، الكنفدرالية
الديمقراطية للشغل، الاتحاد العام للشغالين بالمغرب، الفدرالية الديمقراطية
للشغل والنقابة الوطنية للتعليم العالي، عن تنظيم ندوة صحافية مشتركة يوم
الثلاثاء 15 مارس 2016 على الساعة التاسعة صباحا بالمقر المركزي
للكنفدرالية الديمقراطية للشغل الواقع بحي النخيل بالدار البيضاء.
وسيتم الاعلان خلالها على البرنامج النضالي المشترك الجديد، بعدما قوبلت الخطوات النضالية السابقة بتجاهل الحكومة، في وقت لا زالت فيه مشاكل وانتظارات الطبقة العاملة والفآت الشعبية معلقة بين مطرقة التهاب الأسعار وارتفاع كلفة العيش، وتغييب الحوار الاجتماعي كآلية ديمقراطية تهدف إلى تحقيق العدالة الاجتماعية والحفاظ على استقرار المجتمعات وبناء تقدمها.
وسيتم الاعلان خلالها على البرنامج النضالي المشترك الجديد، بعدما قوبلت الخطوات النضالية السابقة بتجاهل الحكومة، في وقت لا زالت فيه مشاكل وانتظارات الطبقة العاملة والفآت الشعبية معلقة بين مطرقة التهاب الأسعار وارتفاع كلفة العيش، وتغييب الحوار الاجتماعي كآلية ديمقراطية تهدف إلى تحقيق العدالة الاجتماعية والحفاظ على استقرار المجتمعات وبناء تقدمها.
0 التعليقاتالاثنين، 14 مارس 2016
طريقة احتساب عدد نقط المرشحين للترقية بالاختيار
نقط المشاركة في الترقية بالاختيار تحتسب كالآتي:
- الاقدمية العامة : نقطة عن كل سنة.
- الأقدمية في السلم: نقطتان عن كل سنة .
- نقطة التفتيش : النقطة حسب المردودية دون ربطها بالأقدمية لا في الدرجة و لا في الرتبة من 0 إلى 20 نقطة.
- قطة المدير : من 0 إلى 20 نقطة حسب كفاءة المعني بالامر.
- نقطة النائب :وهنا نجد حالتين فمن النواب من يعتمد في تنقيطه على تقرير التفتيش وبالتالي يمنح نفس نقطته, ومنهم من يجمع نقطة التفتيس ونقطة المدير ويقسم المجموع على 2.
- النقطة النهائية = نقط الأقدمية العامة + نقط الأقدمية في السلم + نقطة المدير + نقطة التفتيش + نقطة النائب.
- مثال: أستاذ تخرج سنة 1985 بالسلم 8 وترقى للسلم 9 سنة 1997 سيرته المهنية حسنة لا مشكل . كيف نحتسب له نقط المشاركة في الترقية بالاختيار لسنة 2010 ؟
- 1985-2010 = 25 سنة = 25 نقطة.
- 1997 -2010 = 13*2= 26 نقطة.
- المدير = 20 نقطة.
- التفتيش = 19.5 نقطة.
- النائب = 20 + 19.5 =39.5 /2 = 19.75 نقطة.
- النقطة النهائية : 25 + 26 +20+19.5+19.75 = 110.25
__________ منقول من منتديات دفاتر نت ________
0 التعليقاتعــــاجل: نتائج الترقية بالاختيار و التسقيف لسنة 2014 لفئة أساتذة التعليم الثانوي التآهيلي والابتدائي
أفرجت مديرية الموارد البشرية بوزارة التربية الوطنية والتكوين المهني عن النتائج الأولية للترقية بالاختيار ب رسم 2014 والتسقيف ل 2015 صباح اليوم الاثنين.
فبخصوص الثانوي التأهيلي ومن الدرجة الثانية الى الأولى
فقد بلغ عدد المستفيدين 100 مستفيد (ة)برسم 2014 و 04 مناصب بالتسقيف بمفعول .1.1.2015 فيما احتفظت اللجنة ب 80 منصبا للطعون والتي تقرر عقد اللجان بخصوصها يوم 5 أبريل القادم.
اما من الدرجة 1 إلى الدرجة الممتازة فقد بلغ عدد المستفيدين برسم 2014 693 والتسقيف 297 بمفعول 1.1.2015
فيما احتفظت اللجنة ب 343 منصبا للطعون..
وفيما يتعلق بسلك الابتدائي فقد استفاد من الترقية من الدرجة الثانية الى الأولى ابتدائي 1390 منهم 757 برسم 1.1.2014 (52 متقاعد(ة)) بعتبة 119 نقطة. و633 بالتسقيف 1.1.2015 فيما قررت اللجنة الاحتفاظ ب 89 منصبا للطعون .والتي ستنعقد بالموازاة مع لجنة التاهيلي.
اما بخصوص الترقي من السلم التاسع الى العاشر فقد استفاد 965 أستاذ (ة) برسم سنة 2014 منهم 808 بالاختيار بمفعول 1 . 1 . 2014 وبعتبة 96 نقطة،كما ترقى بالتسقيف 159 بمفعول (1.1.2015)
مع الاحتفاظ ب 108 منصبا إلى غاية انعقاد اللجنة الاستدراكية.
إليكم النتائج كاملة :
0 التعليقاتعــــاجل: نتائج الترقية بالاختيار لسنة 2014 لفئة أساتذة التعليم الثانوي التآهيلي والابتدائي
أفرجت مديرية الموارد البشرية
بوزارة التربية الوطنية والتكوين المهني عن النتائج الأولية للترقية
بالاختيار ب رسم 2014 والتسقيف ل 2015 صباح اليوم الاثنين.
فبخصوص الثانوي التأهيلي ومن الدرجة الثانية الى الأولى
فقد بلغ عدد المستفيدين 100 مستفيد (ة)برسم 2014 و 04 مناصب بالتسقيف بمفعول .1.1.2015 فيما احتفظت اللجنة ب 80 منصبا للطعون والتي تقرر عقد اللجان بخصوصها يوم 5 أبريل القادم.
اما من الدرجة 1 إلى الدرجة الممتازة فقد بلغ عدد المستفيدين برسم 2014 693 والتسقيف 297 بمفعول 1.1.2015
فيما احتفظت اللجنة ب 343 منصبا للطعون..
وفيما يتعلق بسلك الابتدائي فقد استفاد من الترقية من الدرجة الثانية الى الأولى ابتدائي 1390 منهم 757 برسم 1.1.2014 (52 متقاعد(ة)) بعتبة 119 نقطة. و633 بالتسقيف 1.1.2015 فيما قررت اللجنة الاحتفاظ ب 89 منصبا للطعون .والتي ستنعقد بالموازاة مع لجنة التاهيلي.
اما بخصوص الترقي من السلم التاسع الى العاشر فقد استفاد 965 أستاذ (ة) برسم سنة 2014 منهم 808 بالاختيار بمفعول 1 . 1 . 2014 وبعتبة 96 نقطة،كما ترقى بالتسقيف 159 بمفعول (1.1.2015)
مع الاحتفاظ ب 108 منصبا إلى غاية انعقاد اللجنة الاستدراكية.
فبخصوص الثانوي التأهيلي ومن الدرجة الثانية الى الأولى
فقد بلغ عدد المستفيدين 100 مستفيد (ة)برسم 2014 و 04 مناصب بالتسقيف بمفعول .1.1.2015 فيما احتفظت اللجنة ب 80 منصبا للطعون والتي تقرر عقد اللجان بخصوصها يوم 5 أبريل القادم.
اما من الدرجة 1 إلى الدرجة الممتازة فقد بلغ عدد المستفيدين برسم 2014 693 والتسقيف 297 بمفعول 1.1.2015
فيما احتفظت اللجنة ب 343 منصبا للطعون..
وفيما يتعلق بسلك الابتدائي فقد استفاد من الترقية من الدرجة الثانية الى الأولى ابتدائي 1390 منهم 757 برسم 1.1.2014 (52 متقاعد(ة)) بعتبة 119 نقطة. و633 بالتسقيف 1.1.2015 فيما قررت اللجنة الاحتفاظ ب 89 منصبا للطعون .والتي ستنعقد بالموازاة مع لجنة التاهيلي.
اما بخصوص الترقي من السلم التاسع الى العاشر فقد استفاد 965 أستاذ (ة) برسم سنة 2014 منهم 808 بالاختيار بمفعول 1 . 1 . 2014 وبعتبة 96 نقطة،كما ترقى بالتسقيف 159 بمفعول (1.1.2015)
مع الاحتفاظ ب 108 منصبا إلى غاية انعقاد اللجنة الاستدراكية.
إليكم النتائج كاملة :
0 التعليقاتالسبت، 12 مارس 2016
مذكرة تقترح ضم المستويات وإلغاء التفويج لسد الخصاص وتعويض الأساتذة
في شان تدبير الرخص العرضية والموارد البشرية
المذكرة النيابية عدد 16/617 الصادرة بتاريخ 07 مارس 2016 في شأن تدبير الرخص العرضية والموارد البشرية
على إثر انتهاء الأسدس الأول من الموسم الدراسي الحالي أتقدم بالشكر الخالص
لهيئة الإدارة التربوية و هيئة التدريس بالأسلاك الثلاث و ذلك لمساهمتهم
الفعالة في إنجاح الدخول التربوي الحالي و كذلك ضمان تمدرس كافة التلاميذ
بالإقليم رغم خصوصيته، و من أجل ضمان زمن التعلم الخاص بالتلاميذ يشرفني أن
أطلب من السيدات و السادة رئيسات و رؤساء المؤسسات التعليمية بالأسلاك
الثلاث اتخاذ جميع التدابير اللازمة و الضرورية و اتخاذ جميع أشكال التدخل
المتاحة لتعويض الخصاص العرضي من قبيل الرخص المرضية سواء كانت قصيرة أو
متوسطة أو طويلة الأمد و كذلك رخص الولادة و الانقطاعات عن العمل و عدم
إرجاع التلاميذ أو تركهم بدون أستاذ حتى يتسنى لجميع المديرات و المديرين
مسك نقط التلاميذ عبر بوابة مسار الخاصة بالدورة الثانية. ومن أجل ذلك يمكن
استعمال عدة حلول مؤقتة من قبيل:
- ضم المستويات
- اعتماد الساعات الإضافية
- نقل التلاميذ مؤقتا لأقرب مؤسسة بموافقة أبائهم و أوليائهم
- توزيع التلاميذ بصفة مؤقته على الأساتذة العاملين بنفس المؤسسة أو الوحدة المدرسية
- استشارة السادة المفتشين و التنسيق معهم من أجل اختيار الحل الأكثر نجاعة
- إعادة انتشار الأساتذة داخل المؤسسة مع المحافظة ما أمكن على استقرار التلاميذ مع أساتذتهم
- إلغاء التفويج بالنسبة للمواد العلمية
- اعتماد مبدأ المواد المتآخية لاستكمال جدول الحصص
كما أهيب بكافة أطر هيئة الإدارة التربوية بعد استشارة المصالح المختصة بالمديرية الإقليمية تطبيق المسطرة القانونية طبقا للتشريعات و القوانين الجاري بها العمل في حق كل من يرفض تأمين الزمن المدرسي التعلمي الخاص بالتلاميذ و سد الخصاص العرضي بالمؤسسة، مع موافاة المديرية الإقليمية بجواب استفسار المعني بالأمر لاستكمال المسطرة التأديبية في حقه. كما تجدر الإشارة إلى أنه يجب على السيدات و السادة المديرات و المديرين إخبار المصالح المختصة باستعجال فور انتهاء استفادة أحد أطر هيئة التدريس من رخصة ما أو انتهاء تعويضه لها، مع تشغيل وجوبا جميع الأطر التابعة للمؤسسة غير المستفيدة من شواهد طبية علما أن الإعفاء من مهام التدريس يخضع لمسطرة قانونية تنتهي بالتوصل بقرار الإعفاء من مهام التدريس من طرف المصالح المركزية و ليس لشهادة طبية فقط. مع الرجاء تعبئة الجدولين رفقته و إرسالهما إلى مصلحة تدبير الموارد البشرية قبل 13 مارس 2016 مع خالص التحيات.
و السلام
- ضم المستويات
- اعتماد الساعات الإضافية
- نقل التلاميذ مؤقتا لأقرب مؤسسة بموافقة أبائهم و أوليائهم
- توزيع التلاميذ بصفة مؤقته على الأساتذة العاملين بنفس المؤسسة أو الوحدة المدرسية
- استشارة السادة المفتشين و التنسيق معهم من أجل اختيار الحل الأكثر نجاعة
- إعادة انتشار الأساتذة داخل المؤسسة مع المحافظة ما أمكن على استقرار التلاميذ مع أساتذتهم
- إلغاء التفويج بالنسبة للمواد العلمية
- اعتماد مبدأ المواد المتآخية لاستكمال جدول الحصص
كما أهيب بكافة أطر هيئة الإدارة التربوية بعد استشارة المصالح المختصة بالمديرية الإقليمية تطبيق المسطرة القانونية طبقا للتشريعات و القوانين الجاري بها العمل في حق كل من يرفض تأمين الزمن المدرسي التعلمي الخاص بالتلاميذ و سد الخصاص العرضي بالمؤسسة، مع موافاة المديرية الإقليمية بجواب استفسار المعني بالأمر لاستكمال المسطرة التأديبية في حقه. كما تجدر الإشارة إلى أنه يجب على السيدات و السادة المديرات و المديرين إخبار المصالح المختصة باستعجال فور انتهاء استفادة أحد أطر هيئة التدريس من رخصة ما أو انتهاء تعويضه لها، مع تشغيل وجوبا جميع الأطر التابعة للمؤسسة غير المستفيدة من شواهد طبية علما أن الإعفاء من مهام التدريس يخضع لمسطرة قانونية تنتهي بالتوصل بقرار الإعفاء من مهام التدريس من طرف المصالح المركزية و ليس لشهادة طبية فقط. مع الرجاء تعبئة الجدولين رفقته و إرسالهما إلى مصلحة تدبير الموارد البشرية قبل 13 مارس 2016 مع خالص التحيات.
و السلام
0 التعليقات
الاشتراك في:
الرسائل (Atom)
