أحدث ما نشر

مدونة إخبارية مغربية تهتم بأخبار التعليم و مستجداته و تقدم بعض النمادج من الوثائق الإدارية التي تخص نساء و رجال التعليم

الأربعاء، 30 مارس 2016

النقابات تنجح للمرة الخامسة في تعطيل المصادقة على قوانين إصلاح التقاعد بمجلس المستشارين


IMG-20160330-WA0006



استمرارا في مسلسل شد حبل و الصراع الدائر منذ اكثر من ثلاث سنوات بين المركزيات النقابية و رئيس الحكومة،حيث كان من المقرر ان تجتمع  لجنة الشؤون الاجتماعية يوم الأربعاء من أجل قراءة مشروعي قانونين 72-13 و 73-13 الذين يخصان لما تسميه الحكومة باصلاح انظمة التقاعد المدنية و بالتحديد الصندوق المغربي التقاعد و تحديد تاريخ عرضهما على الجلسة العامة للمناقشة و المصادقة لم تنعقد اليوم كما كان مقررا نظرا لعدم حضور النصاب القانوني. خصوصا عدم حضور ممثلي المركزيات النقابية و بعض حلفائها من احزاب المعارضة.



و يشار الى أن رئيس اللجنة قد انفرذ بشكل احادي في تحديد تاريخ الجلسة في نهار اليوم دون أخبار و  الحصول على موافقة باقي مكونات اعضاء مكتب اللجنة حيث اتهمته المركزيات النقابية بالعمل لصالح أجندة و مخططات رئيس الحكومة و العمل على خرق القانون المنظم لمجلس المستشارين.

و بتعطيل انعقاد هذا الاجتماع تكون النقابات قد نجحت للمرة الخامسة على التوالي  في ربح رهان و معركة اقبار مناقشة قانوني التقاعد بمجلس المستشارين حيث تحضى بتمثيلية مهمة. هذين المشروعين اللذين ترفضهما الطبقة العاملة بكل شرائحها و مكوناتها.

التعليقات
0 التعليقات

0 commentaires:

الجمعة، 25 مارس 2016

باي باي “الفابور” . المجلس الأعلى للتعليم يضع حداً لمجانية التعليم


قام المجلس الأعلى للتعليم، أول أمس الأربعاء، في دورته التاسعة، بوضع اللمسات الأخيرة على قرار القطع مع مجانية التعليم العمومي، وذلك بعد سلسلة من المشاورات خصت العاملين بالقطاع.
وأوضحت مصادر عليمة أن مشاورات المجلس التي استمرت ليومي الأربعاء والخميس، اتجهت نحو الاتفاق على فرض رسوم على الأسر التي لديها دخل كيفما كان نوعه، فيما تم إعفاء فئة من الأسر المغربية التي تدخل ضمن لائحة المعوزين من هذه الرسوم.
المصدر : زنقة 20
التعليقات
0 التعليقات

0 commentaires:

الثلاثاء، 15 مارس 2016

الحركة النقابية تقرر تنظيم مسيرة احتجاجية يوم الأحد 3 أبريل 2016

أعلنت المركزيات العمالية الأربع، والنقابة الوطنية للتعليم العالي، في الندوة الصحفية التي عقدتها صباح اليوم الثلاثاء 15 مارس 2016 بالمقر المركزي للكونفدرالية الديمقراطية للشغل  بالدارالبيضاء، عن تنظيم مسيرة وطنية شعبية للعمال والعاملات والأجراء، وعموم الموظفات والموظفين وعائلاتهم، وكل الفئات المجتمعية صباح يوم الأحد 3 ابريل المقبل (2016) بمدينة الدارالبيضاء.
كما قررت في فصل جديد من المواجهة المفتوحة مع حكومة  عبد الإله ابن كيران، في تعبير صريح منها عن احتجاجها للسياسة التي وصفتها تصريحات القيادات التنفيذية للاتحاد المغربي للشغل، والكونفدرالية الديمقراطية للشغل، والاتحاد العام للشغالين بالمغرب، والفيدرالية الديمقراطية للشغل(جناح العزوزي)، والكتابة الوطنية للنقابة الوطنية للتعليم (وصفتها) ب"غير المسؤولة"، و"التفقيرية "، (تنظيم) فاتح ماي لسنة 2016 بشكل مشترك.
التعليقات
0 التعليقات

0 commentaires:

نتائج الحركة الوطنية الخاصة بالتبادل الآلي

نتائج الحركة الوطنية الخاصة بالتبادل الآلي
 أسفرت نتائج عملية الخدمة الوطنية للانتقال عن طريق التبادل الآلي لسنة 2016 الخاصة بالمدرسين بمختلف الأسلاك التعليمية ، عن انتقال ما مجموعه 460 أستاذا موزعين حسب الأسلاك على الشكل التالي:
 أساتذة التعليم الابتدائي: 267 مستفيدا (ة)؛
 أساتذة التعليم الثانوي الإعدادي: 64 مستفيدا(ة)؛
 أساتذة التعليم الثانوي التأهيلي: 129 مستفيدا(ة). 
وتنهي الوزارة إلى علم المعنيين بالأمر، أنها ستفتح خلال سبعة أيام من تاريخ صدور هذه النتائج، باب الطعون من أجل تقديم طلب في الموضوع مباشرة إلى المصالح المختصة بالأكاديمية الجهوية للتربية و التكوين، التي ستعمل على إرسال جميع الطعون قبل 22 مارس 2016 إلى مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر لدراستها، مع التأكيد على أن الملفات الواردة خارج الآجال المذكورة لن تتم معالجتها.
 

أسفرت نتائج عملية الخدمة الوطنية للانتقال عن طريق التبادل الآلي لسنة 2016 الخاصة بالمدرسين بمختلف الأسلاك التعليمية ، عن انتقال ما مجموعه 460 أستاذا موزعين حسب الأسلاك على الشكل التالي: أساتذة التعليم الابتدائي: 267 مستفيدا (ة)؛ أساتذة التعليم الثانوي الإعدادي: 64 مستفيدا(ة)؛ أساتذة التعليم الثانوي التأهيلي: 129 مستفيدا(ة). وتنهي الوزارة إلى علم المعنيين بالأمر، أنها ستفتح خلال سبعة أيام من تاريخ صدور هذه النتائج، باب الطعون من أجل تقديم طلب في الموضوع مباشرة إلى المصالح المختصة بالأكاديمية الجهوية للتربية و التكوين، التي ستعمل على إرسال جميع الطعون قبل 22 مارس 2016 إلى مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر لدراستها، مع التأكيد على أن الملفات الواردة خارج الآجال المذكورة لن تتم معالجتها. تحميل النتائج رابط إضافي 1 رابط إضافي 2

Original from: http://www.docprof.com/2016/03/news60.html
بواسطة موقع الأستاذ - All Rights Reserved
أسفرت نتائج عملية الخدمة الوطنية للانتقال عن طريق التبادل الآلي لسنة 2016 الخاصة بالمدرسين بمختلف الأسلاك التعليمية ، عن انتقال ما مجموعه 460 أستاذا موزعين حسب الأسلاك على الشكل التالي: أساتذة التعليم الابتدائي: 267 مستفيدا (ة)؛ أساتذة التعليم الثانوي الإعدادي: 64 مستفيدا(ة)؛ أساتذة التعليم الثانوي التأهيلي: 129 مستفيدا(ة). وتنهي الوزارة إلى علم المعنيين بالأمر، أنها ستفتح خلال سبعة أيام من تاريخ صدور هذه النتائج، باب الطعون من أجل تقديم طلب في الموضوع مباشرة إلى المصالح المختصة بالأكاديمية الجهوية للتربية و التكوين، التي ستعمل على إرسال جميع الطعون قبل 22 مارس 2016 إلى مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر لدراستها، مع التأكيد على أن الملفات الواردة خارج الآجال المذكورة لن تتم معالجتها. تحميل النتائج رابط إضافي 1 رابط إضافي 2

Original from: http://www.docprof.com/2016/03/news60.html
بواسطة موقع الأستاذ - All Rights Reserved
التعليقات
0 التعليقات

0 commentaires:

قيادات المنظمات النقابية الخمس تعلن عن تنظيم ندوة صحافية مشتركة يوم الثلاثاء 15 مارس 2016

تعلن قيادات المنظمات النقابية الخمس، الاتحاد المغربي للشغل، الكنفدرالية الديمقراطية للشغل، الاتحاد العام للشغالين بالمغرب، الفدرالية الديمقراطية للشغل والنقابة الوطنية للتعليم العالي، عن تنظيم ندوة صحافية مشتركة يوم الثلاثاء 15 مارس 2016 على الساعة التاسعة صباحا بالمقر المركزي للكنفدرالية الديمقراطية للشغل الواقع بحي النخيل بالدار البيضاء.
وسيتم الاعلان خلالها على البرنامج النضالي المشترك الجديد، بعدما قوبلت الخطوات النضالية السابقة بتجاهل الحكومة، في وقت لا زالت فيه مشاكل وانتظارات الطبقة العاملة والفآت الشعبية معلقة بين مطرقة التهاب الأسعار وارتفاع كلفة العيش، وتغييب الحوار الاجتماعي كآلية ديمقراطية تهدف إلى تحقيق العدالة الاجتماعية والحفاظ على استقرار المجتمعات وبناء تقدمها.
التعليقات
0 التعليقات

0 commentaires:

الاثنين، 14 مارس 2016

طريقة احتساب عدد نقط المرشحين للترقية بالاختيار


 نقط المشاركة في الترقية بالاختيار تحتسب كالآتي:
  • الاقدمية العامة : نقطة عن كل سنة.
  • الأقدمية في السلم: نقطتان عن كل سنة .
  •  نقطة التفتيش : النقطة حسب المردودية دون ربطها بالأقدمية لا في الدرجة و لا في الرتبة من 0 إلى 20 نقطة.
  • قطة المدير : من 0 إلى 20 نقطة حسب كفاءة المعني بالامر.
  • نقطة النائب :وهنا نجد حالتين فمن النواب من يعتمد في تنقيطه على تقرير التفتيش وبالتالي يمنح نفس نقطته, ومنهم من يجمع نقطة التفتيس ونقطة المدير ويقسم المجموع على 2.
  • النقطة النهائية = نقط الأقدمية العامة + نقط الأقدمية في السلم + نقطة المدير + نقطة التفتيش + نقطة النائب.
  • مثال: أستاذ تخرج سنة 1985 بالسلم 8 وترقى للسلم 9 سنة 1997 سيرته المهنية حسنة لا مشكل . كيف نحتسب له نقط المشاركة في الترقية بالاختيار لسنة 2010 ؟
  • 1985-2010 = 25 سنة = 25 نقطة.
  • 1997 -2010 = 13*2= 26 نقطة.
  • المدير = 20 نقطة.
  • التفتيش = 19.5 نقطة.
  • النائب = 20 + 19.5 =39.5 /2 = 19.75 نقطة.
  • النقطة النهائية : 25 + 26 +20+19.5+19.75 = 110.25 
 __________ منقول من منتديات دفاتر نت ________
التعليقات
0 التعليقات

0 commentaires:

عــــاجل: نتائج الترقية بالاختيار و التسقيف لسنة 2014 لفئة أساتذة التعليم الثانوي التآهيلي والابتدائي


أفرجت مديرية الموارد البشرية بوزارة التربية الوطنية والتكوين المهني عن النتائج الأولية للترقية بالاختيار ب رسم 2014 والتسقيف ل 2015 صباح اليوم الاثنين.
فبخصوص الثانوي التأهيلي ومن الدرجة الثانية الى الأولى
فقد بلغ عدد المستفيدين 100 مستفيد (ة)برسم 2014 و 04 مناصب بالتسقيف بمفعول .1.1.2015 فيما احتفظت اللجنة ب 80 منصبا للطعون والتي تقرر عقد اللجان بخصوصها يوم 5 أبريل القادم.
اما من الدرجة 1 إلى الدرجة الممتازة فقد بلغ عدد المستفيدين برسم 2014 693 والتسقيف 297 بمفعول 1.1.2015
فيما احتفظت اللجنة ب 343 منصبا للطعون..
وفيما يتعلق بسلك الابتدائي فقد استفاد من الترقية من الدرجة الثانية الى الأولى ابتدائي 1390 منهم 757 برسم 1.1.2014 (52 متقاعد(ة)) بعتبة 119 نقطة. و633 بالتسقيف 1.1.2015 فيما قررت اللجنة الاحتفاظ ب 89 منصبا للطعون .والتي ستنعقد بالموازاة مع لجنة التاهيلي.
اما بخصوص الترقي من السلم التاسع الى العاشر فقد استفاد 965 أستاذ (ة) برسم سنة 2014 منهم 808 بالاختيار بمفعول 1 . 1 . 2014 وبعتبة 96 نقطة،كما ترقى بالتسقيف 159 بمفعول (1.1.2015)
مع الاحتفاظ ب 108 منصبا إلى غاية انعقاد اللجنة الاستدراكية.

 إليكم النتائج كاملة :
التعليقات
0 التعليقات

0 commentaires:

عــــاجل: نتائج الترقية بالاختيار لسنة 2014 لفئة أساتذة التعليم الثانوي التآهيلي والابتدائي




أفرجت مديرية الموارد البشرية بوزارة التربية الوطنية والتكوين المهني عن النتائج الأولية للترقية بالاختيار ب رسم 2014 والتسقيف ل 2015 صباح اليوم الاثنين.
فبخصوص الثانوي التأهيلي ومن الدرجة الثانية الى الأولى
فقد بلغ عدد المستفيدين 100 مستفيد (ة)برسم 2014 و 04 مناصب بالتسقيف بمفعول .1.1.2015 فيما احتفظت اللجنة ب 80 منصبا للطعون والتي تقرر عقد اللجان بخصوصها يوم 5 أبريل القادم.
اما من الدرجة 1 إلى الدرجة الممتازة فقد بلغ عدد المستفيدين برسم 2014 693 والتسقيف 297 بمفعول 1.1.2015
فيما احتفظت اللجنة ب 343 منصبا للطعون..
وفيما يتعلق بسلك الابتدائي فقد استفاد من الترقية من الدرجة الثانية الى الأولى ابتدائي 1390 منهم 757 برسم 1.1.2014 (52 متقاعد(ة)) بعتبة 119 نقطة. و633 بالتسقيف 1.1.2015 فيما قررت اللجنة الاحتفاظ ب 89 منصبا للطعون .والتي ستنعقد بالموازاة مع لجنة التاهيلي.
اما بخصوص الترقي من السلم التاسع الى العاشر فقد استفاد 965 أستاذ (ة) برسم سنة 2014 منهم 808 بالاختيار بمفعول 1 . 1 . 2014 وبعتبة 96 نقطة،كما ترقى بالتسقيف 159 بمفعول (1.1.2015)
مع الاحتفاظ ب 108 منصبا إلى غاية انعقاد اللجنة الاستدراكية.

 إليكم النتائج كاملة :
التعليقات
0 التعليقات

0 commentaires:

السبت، 12 مارس 2016

مذكرة تقترح ضم المستويات وإلغاء التفويج لسد الخصاص وتعويض الأساتذة

 

في شان تدبير الرخص العرضية والموارد البشرية

المذكرة النيابية عدد 16/617 الصادرة بتاريخ 07 مارس 2016 في شأن تدبير الرخص العرضية والموارد البشرية

على إثر انتهاء الأسدس الأول من الموسم الدراسي الحالي أتقدم بالشكر الخالص لهيئة الإدارة التربوية و هيئة التدريس بالأسلاك الثلاث و ذلك لمساهمتهم الفعالة في إنجاح الدخول التربوي الحالي و كذلك ضمان تمدرس كافة التلاميذ بالإقليم رغم خصوصيته، و من أجل ضمان زمن التعلم الخاص بالتلاميذ يشرفني أن أطلب من السيدات و السادة رئيسات و رؤساء المؤسسات التعليمية بالأسلاك الثلاث اتخاذ جميع التدابير اللازمة و الضرورية و اتخاذ جميع أشكال التدخل المتاحة لتعويض الخصاص العرضي من قبيل الرخص المرضية سواء كانت قصيرة أو متوسطة أو طويلة الأمد و كذلك رخص الولادة و الانقطاعات عن العمل و عدم إرجاع التلاميذ أو تركهم بدون أستاذ حتى يتسنى لجميع المديرات و المديرين مسك نقط التلاميذ عبر بوابة مسار الخاصة بالدورة الثانية. ومن أجل ذلك يمكن استعمال عدة حلول مؤقتة من قبيل:
- ضم المستويات
- اعتماد الساعات الإضافية
- نقل التلاميذ مؤقتا لأقرب مؤسسة بموافقة أبائهم و أوليائهم
- توزيع التلاميذ بصفة مؤقته على الأساتذة العاملين بنفس المؤسسة أو الوحدة المدرسية
- استشارة السادة المفتشين و التنسيق معهم من أجل اختيار الحل الأكثر نجاعة
- إعادة انتشار الأساتذة داخل المؤسسة مع المحافظة ما أمكن على استقرار التلاميذ مع أساتذتهم
- إلغاء التفويج بالنسبة للمواد العلمية
- اعتماد مبدأ المواد المتآخية لاستكمال جدول الحصص
كما أهيب بكافة أطر هيئة الإدارة التربوية بعد استشارة المصالح المختصة بالمديرية الإقليمية تطبيق المسطرة القانونية طبقا للتشريعات و القوانين الجاري بها العمل في حق كل من يرفض تأمين الزمن المدرسي التعلمي الخاص بالتلاميذ و سد الخصاص العرضي بالمؤسسة، مع موافاة المديرية الإقليمية بجواب استفسار المعني بالأمر لاستكمال المسطرة التأديبية في حقه. كما تجدر الإشارة إلى أنه يجب على السيدات و السادة المديرات و المديرين إخبار المصالح المختصة باستعجال فور انتهاء استفادة أحد أطر هيئة التدريس من رخصة ما أو انتهاء تعويضه لها، مع تشغيل وجوبا جميع الأطر التابعة للمؤسسة غير المستفيدة من شواهد طبية علما أن الإعفاء من مهام التدريس يخضع لمسطرة قانونية تنتهي بالتوصل بقرار الإعفاء من مهام التدريس من طرف المصالح المركزية و ليس لشهادة طبية فقط. مع الرجاء تعبئة الجدولين رفقته و إرسالهما إلى مصلحة تدبير الموارد البشرية قبل 13 مارس 2016 مع خالص التحيات.
و السلام
التعليقات
0 التعليقات

0 commentaires:

أتمنى أن تعجبك صفحتي